6年校区教务管理经验求职教务主管职位

作为一名深耕教育管理领域6年的从业者，我的职业定位是成为校区教务管理的核心操盘手，始终以学员需求为导向，将精细化教务管理与温暖的学员服务深度绑定。过往工作中，我坚持“服务前置、管理闭环”的原则，通过优化学员从咨询到结业的全流程服务节点，有效提升了学员体验与粘性。例如，曾主导设计“学员成长档案”系统，实现学习进度、问题反馈、家校沟通的动态追踪，使学员满意度从82%提升至95%，转介绍率增长30%，为校区的稳定运营筑牢了服务根基。

在教育行业管理实践中，我积累了与教务主管岗位高度匹配的实战经验。曾任职于某连锁教育机构担任教务主管，全面负责校区教务体系的搭建与落地：包括课程表智能编排、教师课时动态调度、教学资源精准分配、学员档案数字化管理等核心工作。同时，我注重跨部门协同，协调教学部与市场部制定贴合学员需求的课程套餐，针对学员的个性化问题推出“一对一补课方案”，解决了80%以上的学员学习中断难题；还定期组织教师教研培训，提升教学团队的专业能力，助力校区教学质量连续两年位列区域前三。

我的核心管理能力集中在团队驱动、资源整合与业绩突破三个维度。团队管理上，曾带领6人教务团队，通过明确岗位职责、建立“目标-绩效-激励”闭环机制，使团队工作效率提升45%，连续两年获评机构“优秀教务团队”。资源整合方面，成功对接本地4所公立学校的课后服务资源，拓展生源渠道；整合线上教学平台，推出“线上+线下”混合式教学模式，满足不同学员的学习场景需求。业绩成果上，主导的教务优化项目使校区学员留存率从70%提升至92%，年度营收增长18%，为机构创造了显著的经济价值。

我的职业规划是在景德镇地区的教育机构担任教务主管，将过往的管理经验与本地教育市场特性结合，进一步优化校区教务管理体系，提升教学服务品质。我希望加入一个重视教务管理、关注学员成长的团队，通过自身的专业能力助力校区发展，同时实现个人职业价值的进阶。对于此次求职，我充满期待，相信能快速融入团队，为机构贡献切实的力量。

非常感谢考生网免费提供的求职发布平台，让我有机会向景德镇地区的教育机构展示自己的能力与经验。考生网作为专业的求职服务平台，为求职者与用人单位搭建了高效的沟通桥梁，我也希望通过这个平台找到合适的教务主管岗位，开启新的职业旅程。