简历详情
添加人才分享好友 家教求职首页 家教求职分类 切换频道
9年校区教学管理经验求职教学主管岗位

9年校区教学管理经验求职教学主管岗位

2026-05-08 09:30552
姓名:徐浩
性别:男
生日:1994-06-21
婚姻状况:未婚
身高:175 cm
体重:70 kg
居住地:海南琼中黎族苗族自治县
学历:硕士
毕业院校:华东师范大学
专业:课程与教学论
工作性质:全职
工作经验:9年
行业意向:校区管理
职位意向:教学主管
专业技能:课程体系优化、教学团队建设、教学质量评估、校区运营管理
语言水平:普通话二级甲等、英语六级
期望薪资: ¥8000-12000元/月
求职状态:观望有好机会再考虑
自我鉴定

作为深耕教育管理领域9年的专业人士,我的职业定位是成为链接教学实践与校区运营的核心管理者,核心优势在于依托课程与教学论专业背景的课程体系优化能力。我擅长结合区域教育政策、学生认知特点及市场需求,对现有课程进行迭代升级,曾主导完成K12阶段数学学科课程的模块化重构,将知识点拆解为贴合学生学习规律的单元体系,融入项目式学习元素,有效提升学生学习兴趣与知识应用能力。同时,我坚持以学生为中心,在课程优化中注重收集一线教师反馈与学生学习数据,确保调整的科学性与实用性。

在教育行业管理工作中,我积累了扎实的教学主管岗位实践经验。此前在某知名教育集团担任校区教学主管期间,全面负责教学团队日常管理,包括制定教学计划、监督教学过程、组织教研活动等。我建立“周教研+月考核+季度培训”的教师成长体系,定期组织骨干教师分享经验,邀请行业专家开展专题讲座,帮助团队提升专业能力。同时严格把控教学质量,通过课堂巡查、作业检查、家长反馈收集等方式及时改进问题,使校区教师教学满意度从85%提升至92%,学生平均成绩提高15%,校区口碑显著提升。

我的核心管理能力体现在团队管理、资源整合与业绩成果三方面。团队管理上,我善于激发成员积极性,通过目标拆解与个性化激励,带领12人团队完成年度目标,离职率控制在5%以内。资源整合方面,对接本地高校教育学院专家资源引入先进教学方法,与周边中小学建立合作开展实践交流。业绩成果上,负责的校区两年内学员增长30%,续班率达80%,成为集团标杆校区;同时具备数据分析能力,通过教学数据挖掘问题,为运营决策提供支持。

职业规划上,我希望在琼中黎族苗族自治县教育机构发挥专业优势,助力校区提升教学质量与运营效率。计划结合当地教育特色优化课程体系,培养本地化教学团队,推动资源均衡分配;深入了解学生需求,探索适合少数民族地区的教学模式,为琼中教育发展贡献力量。求职意愿是加入重视教学质量、有发展潜力的机构,与团队共同成长,实现个人与机构价值双赢。

非常感谢考生网免费提供的简历发布平台,让我有机会向琼中地区教育机构展示能力与经验。考生网作为专业求职平台,为求职者与用人单位搭建高效沟通桥梁,帮助我精准找到符合职业规划的岗位。我期待通过考生网获得心仪岗位的面试机会,开启职业生涯新篇章。

联系方式
手机:13392190800
邮件:job@kaosheng.com
电话:0755-81510000
站内:在线交谈
6年教辅经验教育心理学本科求职班主任/助教
7年校区教务管理经验求职教务主管岗位
4年教务管理经验求职教育校区教务主管
生物科学本科在校生求职中学生物兼职教师
7年校区教学管理经验求职教学主管岗位
5年教育经验教育学本科求职学习规划师
8年教育管理经验求职教务主管岗位
6年教育管理经验求职教学主管岗位
热爱语文教学的教育学本科毕业生求职实习语文教师
教育学历史方向本科毕业生求职历史兼职教师
×