公务员考试是中国公务员招聘的主要途径，考试内容通常包括 行测 和 申论 两部分。下面我将详细解释这两部分内容及其主要区别。
一、行测（行政职业能力测验）
行测，全称为 行政职业能力测验，主要考察考生的基础能力，包括判断推理、语言理解与表达、数量关系、资料分析等，目的是评估考生的综合分析、解决问题的能力以及在工作中的反应能力。行测考试内容如下：
1. 言语理解与表达
测试内容：通过文章阅读理解、词语替换、语句排序等题目，测试考生的语言理解能力、逻辑推理能力以及表达能力。
题型示例：选择填空、语句排序、阅读理解等。
2. 数量关系
测试内容：考察考生对数学、逻辑、数字推理等方面的理解与应用能力，内容包括数字推理、数学运算、图表分析等。
题型示例：数字推理、数学应用题、图表分析等。
3. 判断推理
测试内容：主要通过逻辑推理题目来考察考生的推理能力、逻辑判断能力及解题思维。
题型示例：类比推理、图形推理、逻辑判断等。
4. 资料分析
测试内容：主要考察考生从一组数据中提取有效信息并进行分析和推理的能力，重点是数据的理解和解读。
题型示例：数据分析、图表分析、综合应用等。
5. 常识判断
测试内容：考察考生的常识性知识，涵盖法律、政治、经济、文化等各方面的基础知识。
题型示例：涉及法律、政治、经济等内容的单项选择题。
二、申论（综合分析能力测试）
申论，全称为 综合分析能力测试，主要考察考生的文字表达能力、思维逻辑能力、分析解决问题的能力以及公共事务的处理能力。申论通常要求考生在一定的材料基础上，围绕特定话题进行分析、写作和提出解决方案。
1. 测试内容
材料分析：给定一组材料（通常是政府文件、新闻报道、统计数据等），要求考生进行分析、总结。
写作部分：通常会要求考生写一篇议论文或计划、报告，或者提出某一问题的解决方案。
论证能力：考察考生对给定材料的理解、提炼能力、论证能力、立场和观点的清晰性等。
2. 题型示例
概括归纳：根据给定材料总结出关键信息或问题的症结。
提出对策：根据材料分析提出具体的政策建议或解决方案。
写作：撰写议论文、报告、建议书等文体，要求考生有较好的逻辑性和条理性，能够清晰表达自己的观点。
三、行测与申论的主要区别
考察的能力不同：
行测：主要考察考生的基本行政职业能力，如逻辑推理、数据分析、语言理解、常识掌握等，偏重对基础知识和技巧的测试，主要通过选择题的形式进行评测。
申论：主要考察考生的综合分析能力、写作能力以及解决实际问题的能力。更多考察考生如何根据材料进行思考、总结、分析并提出具体解决方案，通常要求写一篇较长的文章。
题型形式不同：
行测：大部分题型为选择题，考察考生快速解题和处理信息的能力。
申论：多为主观题，考生需要在给定材料的基础上，进行深入分析，提出对策或撰写论述文章。
考试内容的侧重点不同：
行测：侧重于基础能力，重视逻辑性、推理能力、计算能力和常识性知识的应用。
申论：侧重于综合能力，重视考生的分析问题、表达思想、撰写报告和提出解决方案的能力。
难度和答题策略不同：
行测：注重速度和准确性，需要快速判断、分析和答题。通常需要通过大量的练习来提高答题的熟练度。
申论：注重思维的深度和写作的质量，要求考生能够理解材料内容并有条理地提出自己的见解，通常需要有一定的写作基础。
四、备考建议
行测：需要多做模拟题和历年真题，熟悉常见的题型和解题技巧，重点提高做题速度。
申论：需要培养自己的阅读和写作能力，阅读相关的时事政策材料，提升自己的综合分析能力和文字表达能力，多进行写作训练。
总结
行测主要侧重于考察考生的基础能力，如逻辑推理、数据分析和常识判断等；而申论则更侧重于考察考生的综合分析能力、思维深度和文字表达能力。两者互为补充，行测重视技巧性，申论重视思维和表达能力。在备考时，考生应该根据两部分的特点，分别制定复习计划。